Statut
Mazowieckiego Stowarzyszenia
Doradztwa Rolniczego w Płońsku
( tekst jednolity przyjęty uchwałą Zgromadzenia Członków Stowarzyszenia w dniu 23 maja 2006r.)
ROZDZIAŁ I
Postanowienia ogólne
§ 1
1. Stowarzyszenie o nazwie Mazowieckie Stowarzyszenie Doradztwa Rolniczego, zwane jest dalej „Stowarzyszeniem, jest dobrowolnym, samorządnym, trwałym zrzeszeniem osób fizycznych i osób prawnych o celach niezarobkowych.
2. Stowarzyszenie samodzielnie określa swoje cele, programy działania i struktury organizacyjne oraz uchwala akty wewnętrzne dotyczące jego działalności. Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków; do prowadzenia swoich spraw może zatrudniać pracowników.
§ 2
1. Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej, a siedzibą jest Płońsk, (adres: Mazowiecki Ośrodek Doradztwa Rolniczego w Warszawie Oddział Poświętne w Płońsku,
09-100 Płońsk, ul. Sienkiewicza 11, tel. (0-23) 662 28 47, 663 07 00, fax 662 99 50.
2. Terenem działania Stowarzyszenia na rzecz rozwoju doradztwa i edukacji rolniczej jest teren całego kraju.
3. Terenem działania w ramach Zintegrowanej Strategii Rozwoju Obszarów Wiejskich w rozumieniu przepisów SPO są określone gminy.
§ 3
Stowarzyszenie posiada osobowość prawną.
§ 4
Stowarzyszenie działa zgodnie z postanowieniami niniejszego statutu i obowiązującym prawem.
§ 5
Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji na warunkach określonych w ich statutach, jeżeli nie narusza to zobowiązań wynikających z umów międzynarodowych, których Rzeczypospolita Polska jest stroną.
§ 6
Stowarzyszenie używa pieczęci podłużnej o brzmieniu „Mazowieckie Stowarzyszenie Doradztwa Rolniczego
z siedzibą w Płońsku” i może posiadać odznakę członkowską na podstawie obowiązujących przepisów.
ROZDZIAŁ II
Cele Stowarzyszenia i sposoby ich realizacji
§ 7
1. Mazowieckie Stowarzyszenie Doradztwa Rolniczego zrzesza osoby fizyczne działające jako Lokalna Grupa Działania (LGD) w rozumieniu przepisów w sprawie Sektorowego Programu Operacyjnego „Restrukturyzacja i modernizacja sektora żywnościowego oraz rozwój obszarów wiejskich”, zwanych dalej „przepisami SPO”, mającym na celu działanie na rzecz rozwoju obszarów wiejskich, poprzez:
1) Opracowanie Zintegrowanej Strategii Rozwoju Obszarów Wiejskich (ZSROW) w rozumieniu przepisów SPO, dla obszaru następujących gmin: Baboszewo, Czerwińsk, Dzierzążnia, Joniec, Naruszewo, Nowe Miasto, Ojrzeń, Płońsk, Sochocin, Załuski.
2) Wspieranie działań na rzecz realizacji ZSROW dla obszaru gmin, o których mowa w pkt. 1,
3) Promocję obszarów wiejskich położonych w gminach, o których mowa w pkt. 1,
4) Mobilizowanie ludności do wzięcia aktywnego udziału w procesie rozwoju obszarów wiejskich ,położonych w gminach, o których mowa w pkt. 1,
5) Upowszechnianie i wymianę informacji o inicjatywach związanych z aktywizacją ludności na obszarach wiejskich położonych w gminach, o których mowa w pkt. 1.
6) Tworzenie sprzyjających warunków dla rozwoju doradztwa rolniczego i edukacji rolniczej.
7) Umożliwienie aktywniejszego oddziaływania jednostkom doradztwa rolniczego na regionalne rolnictwo, gospodarkę żywnościową i leśnictwo.
8) Wykorzystanie potencjału intelektualnego i badawczego uczelni i jednostek naukowo-badawczych w realizacji zadań zgłaszanych przez praktykę rolniczą.
9) Rozwój doradztwa organizacyjnego, ekonomicznego, prawnego i finansowego dotyczącego infrastruktury gospodarczej wsi, gminy i regionu.
10) Inspirowanie i rozwijanie twórczych inicjatyw zmierzających do przyspieszania przemian w środowiskach wiejskich, podnoszenia poziomu życia rodzin rolniczych, rozwoju technologii produkcji rolniczej i rynku rolnego, rozwoju przedsiębiorczości a także doskonalenia przepisów prawnych w tym zakresie.
11) Popularyzowanie problematyki ochrony środowiska naturalnego i ekologicznych metod gospodarowania.
12) Ułatwianie przepływu informacji o najnowszych zdobyczach nauki i techniki nadających się do zastosowania w praktyce rolniczej.
13) Umacnianie więzi zawodowej pracowników doradztwa rolniczego i edukacji rolniczej.
14) Wspiera rozwój turystyki.
§ 8
Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:
1. Współdziałanie z ośrodkami doradztwa rolniczego, szkołami rolniczymi, organizacjami władzy i administracji państwowej oraz samorządami terenowymi.
2. Współdziałanie z właściwymi organizacjami w rozwijaniu spółdzielczości wiejskiej i pozaszkolnej oświaty rolniczej.
3. Współpracę z organizacjami społecznymi, jednostkami naukowo-badawczymi i produkcyjnymi, producentami i przedstawicielami agrobiznesu w kraju.
4. Promowanie nowych rozwiązań technicznych i organizacyjnych dla potrzeb wsi i rolnictwa
5. Prowadzenie badań rynku produktów rolniczych.
6. Przygotowywanie i wydawanie materiałów informacyjnych, dokumentacyjnych, szkoleniowych i innych dla potrzeb działalności członków Stowarzyszenia.
7. Przeciwstawianie się procesom degradacji środowiska rolniczego, zjednywanie zwolenników zwalczania różnych form zanieczyszczania środowiska.
8. Prowadzenie szkoleń, inicjowanie i organizowanie konferencji, odczytów, seminariów.
9. Inspirowanie i prowadzenie działalności naukowo-badawczej o charakterze utylitarnym.
10. Prowadzenie działalności gospodarczej zgodnie ze statutem i ogólnie obowiązującymi przepisami.
11. Tworzenie wspólnych programów wdrożeniowych i upowszechnieniowych.
12. Współpracę z zagranicznymi ośrodkami naukowymi, badawczymi, doradczymi, przedstawicielami agrobiznesu i fundacjami.
13. Organizowanie praktyk zagranicznych oraz wymiany specjalistów doradztwa rolniczego, producentów
i przedsiębiorców.
14. Promocję działalności Stowarzyszenia w środkach społecznego przekazu oraz wobec podmiotów życia publicznego.
15. Integrowanie różnych środowisk społecznych wokół zagadnień rolnictwa, gospodarki żywnościowej
i ochrony środowiska.
16. Organizowanie i finansowanie:
1) przedsięwzięć o charakterze informacyjnym lub szkoleniowym, w tym seminariów, szkoleń, konferencji i konkursów,
2) imprez kulturalnych, takich jak festiwale, targi, pokazy i wystawy, służących zwłaszcza promocji regionu i jego tożsamości kulturowej.
17. Działalność propagandową, promocyjną, informacyjną i poligraficzną, w tym:
a) opracowywanie i druk broszur, folderów, plakatów,
b) opracowywanie i rozpowszechnianie materiałów audiowizualnych,
c) tworzenie stron internetowych,
d) przygotowywanie i rozpowszechnianie innych materiałów o charakterze reklamowym lub promocyjnym.
18. Prowadzenie bezpłatnego doradztwa w zakresie przygotowywania projektów inwestycyjnych związanych z realizacją ZSROW.
19. Współpracę i wymianę doświadczeń z instytucjami publicznymi i organizacjami pozarządowymi działającymi
w zakresie objętym celem Stowarzyszenia na poziomie krajowym i międzynarodowym.
ROZDZIAŁ III
Członkowie, ich prawa i obowiązki
§ 9
Stowarzyszenie zrzesza członków:
- zwyczajnych,
- wspierających,
§ 10
1. Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być pełnoletnia osoba fizyczna, która:
1) spełnia warunki określone w ustawie - Prawo o stowarzyszeniach,
2) działa na rzecz rozwoju obszarów wiejskich i przedstawi rekomendację (wskazanie) zawierającą
w szczególności pozytywną opinię w tym zakresie udzieloną przez działających na obszarze, dla którego ma być opracowany ZSROW lub którego dotyczy ZSROW:
a) partnera społecznego i gospodarczego w rozumieniu przepisów o Narodowym Planie Rozwoju lub
b) gminę wiejską, lub
c) gminę miejską lub
d) związek międzygminny, lub
e) inną osobę prawną, której działalność obejmuje realizację celu Stowarzyszenia,
3) złoży deklarację członkowską.
2. Osoby prawne mogą być jedynie członkami wspierającymi Stowarzyszenia.
3. Członkowie wspierający działają osobiście lub przez pełnomocnika.
§ 11
Nabycie i stwierdzenie utraty członkostwa w Stowarzyszeniu następuje na podstawie uchwały Zarządu Stowarzyszenia.
§ 12
1. Członek zwyczajny Stowarzyszenia jest obowiązany:
1) propagować cel Stowarzyszenia i aktywnie uczestniczyć w realizacji tego celu,
2) przestrzegać postanowień Statutu,
3) opłacać składki członkowskie,
4) brać udział w Zgromadzeniu.
2. Członek zwyczajny Stowarzyszenia ma prawo:
1) wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia,
2) składać Zarządowi Stowarzyszenia wnioski dotyczące działalności Stowarzyszenia,
3) brać udział w organizowanych przez Stowarzyszenie przedsięwzięciach o charakterze informacyjnym lub szkoleniowym,
4) wstępu na organizowane przez Stowarzyszenie imprezy kulturalne.
§ 13
Utrata członkostwa przez członka zwyczajnego Stowarzyszenia następuje wskutek:
1) złożenia Zarządowi pisemnej rezygnacji,
2) wykluczenia przez Zarząd:
a) za działalność niezgodną ze Statutem lub uchwałą władz Stowarzyszenia,
b) z powodu pozbawienia praw publicznych prawomocnym wyrokiem sądu,
3) cofnięcia rekomendacji, o której mowa w § 10 ust. 1 pkt. 2,
4) śmierci.
§ 14
1. Osoby prawne mogą zostać członkami wspierającymi Stowarzyszenie po złożeniu wniosku do Zarządu Stowarzyszenia i pisemnym ustaleniu z Zarządem zasad wspierania Stowarzyszenia.
2. Utrata członkostwa przez członka wspierającego następuje wskutek:
1) złożenia Zarządowi pisemnej rezygnacji,
2) wykluczenia przez Zarząd:
a) za działalność niezgodną ze Statutem lub uchwałą władz Stowarzyszenia,
b) z powodu nie realizowania ustalonych zasad wspierania Stowarzyszenia,
3) likwidacji osoby prawnej będącej członkiem wspierającym Stowarzyszenia.
3. Członkowie wspierający mają prawo:
1) składać Zarządowi Stowarzyszenia wnioski dotyczące działalności Stowarzyszenia,
2) brać udział w posiedzeniach władz Stowarzyszenia z głosem doradczym, na zaproszenie tych władz.
§ 15
Od uchwały Zarządu w przedmiocie wykluczenia członkowi Stowarzyszenia przysługuje odwołanie do Zgromadzenia w terminie 21 dni od dnia doręczenia uchwały Zarządu o wykluczeniu.
Uchwała Zgromadzenia jest ostateczna i podejmowana jest na najbliższym Zgromadzeniu.
§ 16
1. Na wniosek co najmniej 5 członków Stowarzyszenia i Zarządu, Zgromadzenie może powołać Klub Stowarzyszenia grupujący osoby o zbliżonych zainteresowaniach.
2. Wniosek o powołanie Klubu Stowarzyszenia powinien zawierać charakterystykę i zakres zainteresowań oraz program działania Klubu a także zobowiązanie osoby odpowiedzialnej za działalność Klubu.
3. Członek Stowarzyszenia może uczestniczyć w działalności wielu Klubów.
§ 17
Skreślony
§ 18
Skreślony
ROZDZIAŁ IV
Władze Stowarzyszenia
§ 19
Władzami Stowarzyszenia są:
1. Zgromadzenie.
2. Zarząd Stowarzyszenia.
3. Komisja Rewizyjna.
§ 20
1. Kadencja Zarządu i Komisji Rewizyjnej trwa 4 lata.
2. Wybory do władz Stowarzyszenia odbywają się w głosowaniu tajnym.
3. Nie można być jednocześnie członkiem Zarządu i Komisji Rewizyjnej.
4. Uchwały władz podejmowane są zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy osób uprawnionych do głosowania, o ile dalsze postanowienia statutu nie stanowią inaczej.
§ 21
1. Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Zgromadzenie.
2. Zgromadzenie w trybie zwyczajnym zwoływane jest co najmniej raz w roku przez Zarząd lub na pisemny wniosek Komisji Rewizyjnej.
3. O terminie, miejscu i przedmiocie obrad Zgromadzenia powiadamia Zarząd członków Stowarzyszenia na co najmniej 7 dni przed terminem.
§ 22
Do kompetencji Zgromadzenia należy:
1) uchwalenie statutu,
2) uchwalenie zmian w statucie,
3) uchwalanie kierunków i programów działania Stowarzyszenia,
4) ustalanie liczby członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
5) wybór i odwołanie członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
6) rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu zgłoszonych przez członków Stowarzyszenia,
7) podejmowanie innych uchwał, które wymagają decyzji Zgromadzenia,
8) podejmowanie uchwał dotyczących rozwiązania Stowarzyszenia,
9) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej, w szczególności dotyczących projektów realizowanych w ramach ZSROW,
10) podejmowanie uchwał w sprawie przystąpienia Stowarzyszenia do innych organizacji,
11) opiniowanie projektu ZSROW opracowanego przez Zarząd,
12) opiniowanie propozycji Zarządu dotyczących projektów, które mają zostać objęte dofinansowaniem
na podstawie przepisów SPO,
§ 23
1. Zgromadzenie jest władne do podejmowania uchwał w pierwszym terminie przy obecności co najmniej połowy osób uprawnionych do głosowania, a w drugim terminie bez względu na liczbę obecnych.
2. Każdemu członkowi zwyczajnemu uczestniczącemu w Zgromadzeniu przysługuje jeden głos.
§ 24
1. Zarząd składa się z Prezesa, dwóch Zastępców Prezesa, Skarbnika i od 3 do 7 innych członków Zarządu wybieranych i odwoływanych przez Zgromadzenie.
2. Zarząd składa się, z co najmniej 50% członków zwyczajnych Stowarzyszenia reprezentujących partnerów społecznych i gospodarczych, działających na obszarze, dla którego ma być opracowana ZSROW lub, którego dotyczy ZSROW, przy czym w składzie Zarządu nie może być mniej niż 40% kobiet i mniej niż 40% mężczyzn.
3. Do kompetencji Zarządu należy:
1) przyjmowanie nowych członków Stowarzyszenia,
2) reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu,
3) kierowanie bieżącą pracą Stowarzyszenia,
4) zwoływanie Zgromadzenia,
5) ustalanie wysokości składek członkowskich,
6) opracowywanie ZSROW,
7) przygotowanie projektów do realizacji, które zostaną objęte wnioskiem o dofinansowanie składanym na podstawie przepisów SPO,
8) powoływanie i odwoływanie kierownika Biura Stowarzyszenia oraz zatrudnianie innych pracowników tego Biura,
9) ustalanie wielkości zatrudniania i zasad wynagradzania pracowników Biura Stowarzyszenia,
10) ustalanie regulaminu Biura Stowarzyszenia.
4. Do reprezentowania Stowarzyszenia oraz do zaciągania zobowiązań majątkowych jest upoważniony Prezes lub Zastępca Prezesa Zarządu jednoosobowo bądź dwóch innych członków Zarządu działających łącznie.
§ 25
1. Komisja Rewizyjna będąca organem nadzoru Stowarzyszenia składa się z 4 do 6 członków, w tym: Przewodniczącego, Wiceprzewodniczącego oraz członków wybieranych i odwoływanych przez Zgromadzenie.
2. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pozostawać z członkami Zarządu w związku małżeńskim, ani też w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa.
3. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
1) kontrola bieżącej pracy Stowarzyszenia,
2) składanie wniosków o udzielenie absolutorium dla Zarządu,
3) występowanie z wnioskiem o zwołanie Zgromadzenia,
4) dokonywanie wyboru podmiotu mającego zbadać sprawozdanie finansowe Stowarzyszenia zgodnie z przepisami o rachunkowości.
§ 26
W razie zmniejszenia się składu władz Stowarzyszenia w czasie trwania ich kadencji poniżej minimalnej liczby ich członków określonej w Statucie Zarząd zwołuje Zgromadzenie w celu uzupełnienia ich składu.
ROZDZIAŁ V
Majątek Stowarzyszenia
§ 27
1. Majątek Stowarzyszenia stanowią ruchomości, nieruchomości i fundusz.
2. Na fundusz składają się:
- wpisowe i składki członków zwyczajnych oraz świadczenia członków wspierających,
- wpływy z działalności statutowej Stowarzyszenia,
- darowizny i zapisy,
- dotacje.
§ 28
1. Funduszami i majątkiem Stowarzyszenia zarządza Zarząd.
ROZDZIAŁ VI
Zmiana Statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia
§ 29
1. Uchwałę w sprawie zmiany statutu lub rozwiązania Stowarzyszenia i powołania Komisji Likwidacyjnej podejmuje Zgromadzenie większością 2/3 głosów:
1) w pierwszym terminie przy obecności co najmniej ½ uprawnionych do głosowania lub
2) w drugim terminie tego samego dnia w godzinie po pierwszym terminie w przypadku braku wymaganej większości bez względu na liczbę obecnych.
2. Uchwała o rozwiązaniu Stowarzyszenia określa sposób jego likwidacji oraz cel na jaki ma